BGM Beratung
Krankenstand senken. Leistungsträger schützen. Rechtssicherheit schaffen.
Mit einer fundierten BGM Beratung senken Sie Ihre Ausfallkosten und stärken die psychische Gesundheit Ihrer Belegschaft. Systematisch, pragmatisch und messbar.
Psychische Gesundheit ist kein Luxus. Sie ist ein Wettbewerbsvorteil.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Steigende Krankheitsquoten, unerklärliche Leistungseinbrüche und die ständige Sorge, dass ein wichtiger Mitarbeiter oder eine Führungskraft plötzlich ausfällt. Viele Geschäftsführer und Personalverantwortliche in KMU kennen dieses Gefühl. Und wissen nicht, wo sie ansetzen sollen.
Steigende Ausfallkosten
Krankheitstage nehmen zu und belasten Ihr Budget, ohne dass eine klare Ursache erkennbar ist.
Führungskräfte am Limit
Ihre besten Leute arbeiten unter Dauerdruck. Wenn einer ausfällt, steht das ganze Team still.
Gesetzliche Pflicht offen
Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist gesetzlich vorgeschrieben, doch über 60 Prozent der KMU haben sie noch nicht umgesetzt.
Was eine wirksame BGM Beratung umfasst
Eine professionelle BGM Beratung setzt nicht auf Einzelmaßnahmen, sondern verbindet Prävention, Diagnostik und Umsetzung zu einem funktionierenden System. So schaffen Sie nachhaltige Ergebnisse statt kurzfristiger Aktionen.
BGM Beratung
Psychische Gefährdungs- beurteilung
Erfüllen Sie Ihre gesetzliche Pflicht mit einer sauber dokumentierten GB Psych, inklusive Mitarbeiter-Workshops und prüffähiger Dokumentation.
BGM Beratung
Seminar "Sicher im Stress"
Ihre Mitarbeitenden lernen an einem Seminartag, mit Druck konstruktiver umzugehen und psychische Belastung frühzeitig zu erkennen.
BGM Beratung
Seminar "Gesund Führen"
Führungskräfte erhalten konkrete Werkzeuge, um Stress im Team zu steuern statt zu ignorieren oder selbst zu erzeugen.
BGM Beratung
Individueller Stresstest
Jeder Teilnehmer erhält Zugang zu einem empirisch validierten Stresstest mit persönlicher Feedback-Session. So wird sichtbar, wo individuelle Risiken liegen.
BGM Beratung
Ganzheitliche Strategie
Alle Bausteine greifen ineinander: Organisation, Führung und individuelle Prävention. Kein Stückwerk, sondern ein durchdachter Ansatz.
Was Sie erwarten können
Unternehmen, die auf eine ganzheitliche BGM Beratung setzen, berichten von spürbaren Veränderungen innerhalb der ersten zwölf Monate. Die psychische Gefährdungsbeurteilung allein schafft Rechtssicherheit, doch die wirklich messbaren Effekte entstehen durch die Kombination aus Seminaren und individueller Diagnostik.
Weniger Krankheitstage
Durch gezielte Prävention kann sich die Krankheitsquote deutlich reduzieren, weil Belastungen erkannt werden, bevor sie zu Ausfällen führen.
Stabilere Leistungsträger
Führungskräfte und Schlüsselpersonen entwickeln mehr mentale Robustheit und bessere Selbststeuerung im Arbeitsalltag.
Planbare Performance
Weniger Reibung, klare Prioritäten und ein Team, das unter Druck handlungsfähig bleibt. Das macht Ihre Unternehmensleistung berechenbarer.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Der Weg zu einer wirksamen Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen folgt einem klaren Ablauf. Ohne unnötige Komplexität.
01
Erstberatung und Analyse
In einem kostenlosen Erstgespräch erfassen wir Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und den dringendsten Handlungsbedarf.
02
Konzept und Umsetzung
Auf Basis der Analyse erhalten Sie ein individuelles Konzept. Anschließend starten wir mit der psychischen Gefährdungsbeurteilung und den Seminaren.
03
Transfer und Nachhalten
Nach der Durchführung bleiben wir im Austausch. Damit die Impulse im Alltag ankommen und Ihre Investition sich auszahlt.
Warum BGM Beratung gerade für KMU entscheidend ist
In großen Konzernen gibt es ganze Abteilungen für Betriebliches Gesundheitsmanagement. In einem KMU mit 20 bis 250 Mitarbeitenden fehlen diese Strukturen. Gleichzeitig wiegt der Ausfall einer einzigen Führungskraft oder eines Leistungsträgers hier deutlich schwerer. Eine psychische Erkrankung, die oft mit langen Ausfallzeiten einhergeht, kann den gesamten Betrieb ins Wanken bringen.
Genau deshalb brauchen KMU eine BGM Beratung, die pragmatisch funktioniert und keine Wellness‒Show inszeniert. Eine Beratung, die bewährte, wissenschaftlich validierte Konzepte nutzt und sich am Alltag Ihres Unternehmens orientiert. Ob in Hannover, Osnabrück, Ostwestfalen‒Lippe oder anderswo im Bundesgebiet: Der Fokus liegt auf Maßnahmen, die tatsächlich wirken.
Über Björn Johannsmeier
Mein Name ist Björn Johannsmeier. Ich bringe über 30 Jahre internationale Führungserfahrung aus Konzernen, der Bundeswehr und dem Mittelstand mit. In dieser Zeit habe ich mehr als 70 Geschäftsführer, über 60 Unternehmen und mehr als 300 Führungskräfte begleitet.
Ich weiß, wie es sich anfühlt, unter höchstem Druck zu stehen. Einen Hörsturz habe ich selbst erlebt, ebenso ein Burnout. Diese Erfahrungen haben meinen Ansatz geprägt: fundiert, direkt und ohne Umwege. Mein BWL Studium und eigene P&L Verantwortung im Konzern sorgen dafür, dass ich Ihre unternehmerische Perspektive verstehe. Ich bin kein Theoretiker, sondern im Herzen weiterhin einer von Ihnen.
Kunden, die von der BGM Beratung mit Björn Johannsmeier bereits profitiert haben
Kundenstimmen
“Wir sind im Kader ein gutes Team geworden mit offenem aber kritischen Umgang. Durch Herrn Johannsmeiers Inputs setzen wir heute in Aktionsteams mit Mitarbeitern regelmäßig Verbesserungsvorschläge und Ideen um – das bringt uns alle vorwärts…”
Edit Schaub
Geschäftsführerin Frenken Garage AG, Schweiz
Guido Schaub
Geschäftsführer Frenken Garage AG, Schweiz
Stefan Vollmer
Berufsbezeichnung
Christoph Massar
Berufsbezeichnung
Alexander Fried
Berufsbezeichnung
„Der Mehrwert in der Zusammenarbeit mit Herrn Johannsmeier ist, dass wir eine deutlich verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit haben, … und den Spirit im Unternehmen nach vorne gebracht haben, so dass nun jeder weiß, worum es geht.“
Dominik Jochem
Geschäftsführer Jochem Gruppe
„Wir haben im Rahmen unserer jüngsten kulturellen Transformationsreise sehr erfolgreich mit Björn zusammengearbeitet. Björn schaffte es schnell ein gutes Gefühl für die Organisation zu bekommen und fand das richtige Maß, um Menschen voranzubringen und gleichzeitig eine positive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen zu gewährleisten. Björn hat eine gute Balance aus tiefem Verständnis für organisatorische Probleme und bietet gleichzeitig pragmatische, praktische Lösungen, die es ihm ermöglichen, ein guter Coach und Berater zu sein, aber vor allem messbare Ergebnisse zu erzielen.“
Sven Langeneggert
Geschäftsführer Sanofi Consumer Health Care GSA/DACH
“Sensationelle Ergebnisverbesserungen bei Profit, Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenorientierung.
Kann den Finger in die Wunde legen, spricht Klartext und bringt hohen persönlichen Einsatz.”
Siegfried Ernst
Geschäftsführer Ernst & König GmbH, Deutschland
Jetzt kostenlose Erstberatung sichern
Sie möchten wissen, wie eine BGM Beratung in Ihrem Unternehmen konkret aussehen kann? Dann vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch. Für die nächsten drei neuen Kunden biete ich die psychische Gefährdungsbeurteilung inklusive Mitarbeiterworkshops und Dokumentation kostenlos an.
Häufig gestellte Fragen zur BGM Beratung
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Zusammenarbeit.
Was genau ist eine BGM Beratung?
Eine BGM Beratung unterstützt Ihr Unternehmen dabei, systematisch die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Im Fokus stehen dabei psychische Belastungen, Gesunde Führung, Stressprävention und die Senkung von Fehlzeiten.
Ist die psychische Gefährdungsbeurteilung wirklich Pflicht?
Ja. § 5 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) verpflichtet Unternehmen seit dem Jahr 2013 (genauer: durch die Novellierung im Herbst 2013) explizit dazu, psychische Belastungen bei der Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen. Diese Pflicht gilt unabhängig von der Branche oder Unternehmensgröße für alle Arbeitgeber.
Was passiert, wenn wir die psychische Gefährdungsbeurteilung nicht durchführen?
Neben der Tatsache, dass das Risiko steigt, dass vermehrt Führungskräfte und Leistungsträger ausfallen können, kann es zu Anordnungen zur Nachbesserung und Bußgeldern kommen. Bei wiederholter oder beharrlicher Nichtbeachtung können diese auch spürbar ausfallen. Darüber hinaus sind bei grober Fahrlässigkeit auch Regressansprüche im Versicherungsfall (z. B. bei Burnout oder Depression mit Berufsunfähigkeit) seitens der Deutschen Rentenversicherung (DRV) oder der gesetzlichen Unfallversicherung (UV) gegen Führungskräfte möglich. Das bewusste Ignorieren der gesetzlichen Pflicht zur Gefährdungsbeurteilung gemäß § 5 ArbSchG (seit 2013 explizit inklusive psychischer Belastungen) kann als grob fahrlässig eingestuft werden.
Reicht die psychische Gefährdungsbeurteilung allein aus, um Krankenstand zu senken?
Die GB Psych schafft Rechtssicherheit, bringt aber allein nur geringe Effekte bei der Senkung von Fehlzeiten. Die wirksamsten Hebel sind die Seminare "Sicher im Stress" und "Gesund Führen" in Kombination mit dem individuellen Stresstest.
Für welche Unternehmensgrößen eignet sich das Angebot?
Das Angebot richtet sich an KMU mit 20 bis 250 Mitarbeitenden. Ob Sie 25 oder 200 Beschäftigte haben: Die Bausteine lassen sich an Ihre Unternehmensgröße anpassen.
Was kostet eine BGM Beratung?
Die Kosten hängen vom Umfang der gewählten Bausteine ab. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf und erstellen ein individuelles Angebot.
Wie schnell sind Ergebnisse sichtbar?
Viele Unternehmen berichten von spürbaren Veränderungen innerhalb der ersten zwölf Monate. Die Kombination aus Seminar und individuellem Stresstest kann die Ausfallquote bereits im ersten Jahr merklich reduzieren.
Gibt es eine Garantie?
Ja. Wenn mehr als 20 Prozent der Seminarteilnehmenden, die den Stresstest absolviert haben, innerhalb von zwölf Monaten wegen einer psychischen Erkrankung ausfallen, wird die Vergütung erstattet.
Arbeiten Sie nur regional oder auch überregional?
Grundsätzlich arbeite ich überregional. Mein Schwerpunkt liegt jedoch auf Unternehmen in der Region Hannover, Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und NRW, damit die Zusammenarbeit vor Ort unkompliziert möglich ist.
Kontakt aufnehmen
Schreiben Sie mir und wir finden gemeinsam heraus, welche Maßnahmen in Ihrer Situation den größten Effekt haben.
Wofür interessieren Sie sich?
Telefon
Kontakt
TEL: +49 (0) 179 / 5566 399
MAIL: bj@bjoern-johannsmeier.com
WEB: www.bjoern-johannsmeier.com
Adresse
Björn Johannsmeier - BGM Beratung
Blücherstr. 50
32547 Bad Oeynhausen